会社の工場内で働く仕事がメイン
食品や化学系といった、様々なジャンルの製品製造をメインとしている会社の場合、工場で働くための求人を定期的に出しています。専門的なスキルを持っている人を対象とし、幅広い工場の仕事に対応する正社員と、荷物運びや製品チェックといった、比較的簡単な仕事を行う派遣等の2つに分かれている点が特徴です。製品によって異なりますが、ほとんどの工場は24時間稼働しているため、多くの場合8時間程度を目安として働く、シフト制を採用しています。
工場勤務時の福利厚生面のサポートに関して
1日中工場内で働く労働者は、肉体労働がメインという理由もあり、福利厚生が充実している点が大きな特徴です。退職金を得られる雇用保険を始めとした社会保険に加入できる他、労働日数に応じて数日程度の休暇が取れる有給休暇が、主な福利厚生の内容となっています。正社員ほど高待遇ではないものの、アルバイトや派遣社員でも、勤務日数等で一定の条件を満たしていれば、会社指定の福利厚生を受けられるメリットがあります。
福利厚生には寮費補助も含まれる
事業規模の大きい企業が、特定の地域にて工場で働くための求人を出す際に、福利厚生サポートのうち、住宅手当を手厚くする場合もあります。会社指定の寮や賃貸アパートから工場に通う際、家賃等を住宅手当として毎月の給料に上乗せする仕組みで、寮費補助と呼ばれています。原則として単身赴任用の部屋に住んでいる人が対象ですが、その補償額も、家賃だけを対象とする場合や水道光熱費までが対象となるケースがある等、会社によってまちまちです。
東京の工場の求人は求められている職種の技能があれば有利です。ハローワークが主催する職業訓練を通じて学ぶことができます。